Вакансии компании «Галамарт»


Все вакансии в городе
Екатеринбург
  • Москва
  • Екатеринбург
  • Бухгалтер (ул. Гоголя, д.42)
  • Приглашаем на работу в «Галамарт»: франчайзинговую розничную сеть, включающую в себя более 200 магазинов!
    География сети охватывает огромную территорию от Санкт-Петербурга и Минска до Новосибирска и Красноярска. Каждый месяц мы открываем от пяти до семи новых магазинов в разных регионах России.
    «Галамарт» - это уникальный формат магазинов, предлагающих своим покупателям низкие цены на товары для дома и новинки каждый день.
    Команда профессионалов делает нашу сеть «Галамарт» лучше. День за днем!
    Обязанности:
    • Проверка кассовых документов.
    • Выполнение поручений руководителя
    Требования:
    • Опыт работы желателен,
    • Знание 1С 8,3 ( если бухгалтер),
    • Знание онлайн касс приветствуется
    МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
    • Официальное трудоустройство;
    • Достойную и своевременную заработную плату;
    • Стабильность;
    • Корпоративное обучение;
    • Карьерный и профессиональный рост;
    • Дружный коллектив;
    • График работы:пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00.
    Контактное лицо: Ирина
    Телефон для связи: 89923552610
    E-mail для связи: irina.korotina@galamart.ru


  • Специалист по оплате коммунальных расходов
  • Приглашаем на работу в «Галамарт»: франчайзинговую розничную сеть, включающую в себя более 200 магазинов!
    География сети охватывает огромную территорию от Санкт-Петербурга и Минска до Новосибирска и Красноярска. Каждый месяц мы открываем от пяти до семи новых магазинов в разных регионах России.
    «Галамарт» - это уникальный формат магазинов, предлагающих своим покупателям низкие цены на товары для дома и новинки каждый день.
    Команда профессионалов делает нашу сеть «Галамарт» лучше. День за днем!
    Требования:

    • Стаж работы в сетях, энергосбыте, организации ЖКХ, управляющих компаниях от полугода
    • Умение работать с расчетными документами поставщиков коммунальных услуг
    • Техническая грамотность
    • Ответственность
    • Наличие водительских прав категория "В"


    Обязанности:


    • Сбор и анализ счетов-фактур и актов выполненных работ, проверка предоставленных документов по коммунальным услугам
    • Заведения заявок на оплату коммунальных расходов
    • Сверка с поставщиками коммунальных услуг


    Условия:



    • Официальное трудоустройство
    • Достойную и своевременную заработную плату
    • Стабильность
    • Корпоративное обучение
    • Карьерный и профессиональный рост
    • Дружный коллектив
    Контактное лицо: Анастасия
    Телефон для связи: 89167717763
    E-mail для связи: rabota6@galamart.ru


  • Менеджер-ассистент по подбору (на проекты открытий магазинов)
  • Приглашаем на работу в «Галамарт»: франчайзинговую розничную сеть, включающую в себя более 200 магазинов!
    География сети охватывает огромную территорию от Санкт-Петербурга и Минска до Новосибирска и Красноярска. Каждый месяц мы открываем от пяти до семи новых магазинов в разных регионах России.
    «Галамарт» - это уникальный формат магазинов, предлагающих своим покупателям низкие цены на товары для дома и новинки каждый день.
    Команда профессионалов делает нашу сеть «Галамарт» лучше. День за днем!

    Мы активно развиваем свою сеть и ждем в свою команду такого же активного сотрудника, влюбленного в HR !

    Обязанности:
    1. Ведение базы вакансий и кандидатов в базе E-Staff (создание вакансий, выгрузка на работные сайты, сбор откликов, привязка кандидатов к вакансиям, учёт открытых/закрытых вакансий);
    2. Организация продвижения вакансий через SMM-канал (совместно с SMM-специалистом);
    3. Телефонные скрининги и приглашения кандидатов на собеседования;
    4. Прием телефонных звонков от кандидатов;
    6. Организация сбора документов на трудоустройство, координация кандидатов с отделом кадров;
    7. Координация кандидатов по срокам обучения;
    8. Своевременное информирование HR об отклонениях (низкий отклик, непредоставление документов на трудоустройство, отказы от предложений о работе и т.д.);
    9. Работа с контрагентами;
    10. Помощь в организации командировок HR;
    11. Замещение HR на период отпусков по проектам открытия (первичные скайп-собеседования, генерация трафика);
    12. Курирование подбора при переездах магазинов;
    13. Взаимодействие со смежными службами (отдел кадров, отдел развития, УЦ, реклама и т.д.);

    Требования:
    1. Законченное высшее образование (желательно - управление персоналом, психология);
    2. Опыт работы в должности менеджера по персоналу от 1 года;
    3. Владение различными технологиями подбора персонала;
    4. Ориентация на результат, высокий уровень ответственности, проактивность, оптимизм, общая эрудиция;
    5. Успешный опыт работы, подтвержденный рекомендациями;
    6.Самостоятельность, готовность брать на себя ответственность, умение самостоятельно принимать решения;
    7. Навык формирования профиля должности.


    Условия:
    1. Интересная работа в стабильной федеральной компании;
    2. Достойный уровень дохода: оклад 35000 р.
    3. Возможность карьерного роста внутри компании;
    4. Высокий уровень самостоятельности;
    5. Официальное трудоустройство;
    6. Амбициозные задачи.
    Контактное лицо: Поткина Елена
    Телефон для связи: +7 (982) 617-81-85
    E-mail для связи: elena.potkina@galamart.ru


  • Менеджер-ассистент по активному поиску персонала
  • Приглашаем на работу в «Галамарт»: франчайзинговую розничную сеть, включающую в себя более 200 магазинов!


    География сети охватывает огромную территорию от Санкт-Петербурга и Минска до Новосибирска и Красноярска. Каждый месяц мы открываем от пяти до семи новых магазинов в разных регионах России.


    «Галамарт» - это уникальный формат магазинов, предлагающих своим покупателям низкие цены на товары для дома и новинки каждый день.


    Команда профессионалов делает нашу сеть «Галамарт» лучше. День за днем!





    Мы активно развиваем свою сеть и ждем в свою команду такого же активного сотрудника, влюбленного в HR !





    Обязанности:


    1. Снятие заявок на подбор совместно с HR;


    2. Формирование карт поиска;


    3. Активный поиск кандидатов через соц. сети (ВК, ОК, LinkedIn, Facebook и т.д.), по рекомендациям, прямым поиском и т.д.;


    4. Телефонный скрининг кандидатов, выявление мотивации, «продажа» вакансии, отработка возражений кандидатов;


    5. Координация программы «Приведи друга» для вакансий проф. подбора (информирование сотрудников о вакансиях, активные опросы сотрудников и сбор рекомендаций, учёт выходов на работу рекомендованных сотрудников, контроль прохождения ИС);


    6. Организация собеседований с заказчиками (в т.ч. организация приезда финальных кандидатов в офис ЕКБ);


    7. Ведение отчетности.





    Требования:


    1. Законченное высшее образование (желательно - управление персоналом, психология);


    2. Опыт работы в должности менеджера по персоналу от 1 года;


    3. Владение различными технологиями подбора персонала;


    4. Ориентация на результат, высокий уровень ответственности, проактивность, оптимизм, общая эрудиция;


    5. Успешный опыт работы, подтвержденный рекомендациями;


    6.Самостоятельность, готовность брать на себя ответственность, умение самостоятельно принимать решения;


    7. Навык формирования профиля должности.







    Условия:


    1. Интересная работа в стабильной федеральной компании;


    2. Достойный уровень дохода: от 40000 р. ( оклад 35000+ бонусы);


    3. Возможность карьерного роста внутри компании;


    4. Высокий уровень самостоятельности;


    5. Официальное трудоустройство;


    6. Амбициозные задачи.
    Контактное лицо: Поткина Елена
    Телефон для связи: +7 (982) 617-81-85
    E-mail для связи: elena.potkina@galamart.ru